LUCIA GAMBARINI

Grupo 10

Maria Aparecida Camargo

 Diana Freire de Sá

Cristiana Santana Silva

Luiza Regina Garavello

Espaço Gourmet

Para um bela entrada num jantar o salpicão é uma excelente opção. Esta receita é muito simples de preparar e ao mesmo tempo tem o sabor que seus convidados merecem.

200 gr de iogurte natural
2 colher(es) (sopa) de azeite
2 colher(es) (sopa) de mostarda
3 colher(es) (sopa) de uva passa
1/2 xícara(s) (chá) de salsão picado(s)
1 unidade(s) de maçã em cubos pequenos, com casca
1 unidade(s) de cenoura ralada(s) grossa(s)
1 lata(s) de Atum sólido em óleo

quanto baste de sal
quanto baste de pimenta-do-reino preta

Dica 1: Hidrate as passas antes de usá-las. Hidrate em água ou suco de laranja.
Dica 2: Se for receber mais pessoas, dobre a receita.

Variação: Substitua parte do salsão por erva doce

	Numa tigela junte o iogurte, o azeite e a mostarda. Misture bem e reserve. Numa outra tigela, junte as passas, o salsão, a maçã, a cenoura e o Atum com seu óleo. Misture bem. Acrescente o molho de iogurte e misture novamente para que todos os ingredientes fiquem envolvidos. Tempere o salpicão com sal e pimenta a gosto.

Rendimento: 5 porções
fonte:  http://cybercook.terra.com.br/receita-de-salpicao-de-atum.html?codigo=12044

Maria Aparecida de Camargo

Espaço Gourmet

A sopa verde ajuda a desintoxicar o organismo,se você anda meio indisposta , bebeu ou comeu algo que não caiu bem é sinal que seu corpo esta intoxicado e precisa de um descanso para voltar a funcionar bem. A sopa verde irá aliviar esse mal estar e ajuda a eliminar as toxinas .
Receita  de Sopa Verde – desintoxicante

Ingredientes

3 xícaras (chá) de água
2 folhas de couve
1/2 brócolis
1/2 espinafre
1chuchu
4 folhas de mostarda
Alho, cebola, pimenta-de-cheiro, azeite, cheiro- -verde à vontade
Pouquíssimo sal

Modo de preparo:

Para preparar a sopa verde , primeiramente refogue os temperos. em seguida, coloque a água e o chuchu bem picadinho. Acrescente as folhas e deixe ferver. Deixe apurar e desligue o fogo.  Depois bata no liquidificador e sirva.
fonte: Receita do site: VivaMais

Diana Freire

Dica Cultural

EXPOSIÇÃO - M.C. Escher

A mostra O Mundo Mágico de Escher, composta por 95 gravuras do artista holandês M.C. Escher, chega à cidade de São Paulo no próximo dia 19 de abril. A exposição será realizada no Centro Cultural Banco do Brasil e será baseada em atrações interativas.

Além das gravuras, a mostra traz um filme tridimensional (3D), através do qual será possível fazer um passeio por dentro dos trabalhos de Escher.

Entre suas litografias e xilogravuras também serão expostas instalações desenvolvidas a partir de labirintos e jogos de espelhos.

Maurits Cornelis Escher nasceu na cidade de Leeuwarden, na Holanda, em 1898. O artista morreu na cidade de Laren, no mesmo país, em 1972.

O Mundo Mágico de Escher

Até 17 de julho de 2011

Local: CCBB-SP

Endereço: Rua Álvares Penteado, 112, Centro/ Próximo às estações Sé e São Bento do Metrô

Horário: terça a domingo, das 9h às 20h

Classificação: Livre

Entrada Franca

 

fonte: http://bibliotecafriburgo.wordpress.com/dicas-culturais/

 

Cristiana

Carreira: o que querem as mulheres!

O que querem as mulheres? O questionamento feito por Freud já ganhou uma série de direcionamentos. Para lembrar o Dia do Trabalho, que acontece domingo, dia 1 de maio, vamos falar de um assunto muito importante: os benefícios. A empresa de pesquisa do Grupo Bolsa de Mulher, a Sophia Mind, perguntou às mulheres o que elas pesam na hora de aceitar – e permancer no emprego.


Através de entrevista com 465 trabalhadoras de todo o Brasil, entre 25 e 50 anos, foi possível descobrir que o principal fator para manter uma funcionária feliz é respeitar sua qualidade de vida. Com a dupla jornada, as mulheres dão preferência às empresas que deem esse espaço para curtir sua vida particular.


Já para aceitar um emprego, elas levam em conta as oportunidades de crescimento e a valorização da carreira. Surpreendentemente, esses dois fatores são mais significativos para as mulheres do que as vantagens financeiras e 63% das participantes citou o aconselhamento na carreira como principal fator para permanência no emprego.


Há diferenças ainda entre o momento pessoal de cada mulher. Entre as mulheres sem filhos, um plano de cargos e salários bem definido e prioridade no recrutamento interno, por exemplo, são mais valorizados.


Metade das que já são mães apontam a presença de berçario ou creche, sala de aleitamento e a possibilidade de trabalhar em casa como pontos fortes na escolha de um emprego ou permanência em uma determinada empresa.

Infelizmente, a realidade das empresas brasileiras está longe da ideal. Dentre as bonificações apontadas pelas entrevistadas como os que elas mais desejam, muitos ainda são pouco oferecidos. Bolsas de estudo parcial ou integral são almejadas por 93% das trabalhadoras, mas apenas 22% delas têm o benefício.


Além disso, 86% das participantes da pesquisa gostaria de ter um horário de trabalho flexível, mas apenas 37% podem usufruir dessa liberdade. Sempre pensando na família, 75% delas gostariam de ter auxílio educação para os filhos, mas apenas 11% o têm. Um terço das entrevistadas valorizam programas de prevenção a doenças, mas eles só ocorrem para 38% das mulheres pesquisadas.


Com tanta coisas ainda a serem melhoradas, não é surpresa que as empresas não tenho sido bem avaliadas. No quesito benefícios, as entrevistadas deram, em média, nota 5,3 para as companhias onde trabalham, numa escala de 0 a 10 e apenas 7% delas parecem estar totalmente satisfeitas com o atual emprego, dando nota 9 ou 10.


A preferência por chefes homens ou mulheres não é um problema para 69% das mulheres, mas todas as entrevistadas acrescentaram que há, sim, diferenças na gestão entre os gêneros. Mulheres no comando são mais sensíveis, mais abertas às relações pessoais e priorizam o trabalho de equipe. Elas também acreditam que uma mulher na chefia brigaria mais pela 'classe' e buscaria mais qualidade de vida, benefícios e direitos para as funcionárias

fonte: http://msn.bolsademulher.com/investimentos/carreira-o-que-as-mulheres-querem-105426.html

Luiza

Aniversariantes

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Maria Aparecida de Araujo 15/05
Shirley das Neves 19/05

No Brasil, como não poderia deixar de ser, as comemorações do 1º de maio também estão relacionadas à luta pela redução da jornada de trabalho. A primeira celebração da data de que se tem registro ocorreu em Santos, em 1895, por iniciativa do Centro Socialista, entidade fundada em 1889 por militantes políticos como Silvério Fontes, Sóter Araújo e Carlos Escobar. A data foi consolidada como o Dia dos Trabalhadores em 1925, quando o presidente Artur Bernardes baixou um decreto instituindo o 1º de maio como feriado nacional. Desde então, comícios, pequenas passeatas, festas comemorativas, piqueniques, shows, desfiles e apresentações teatrais ocorrem por todo o país.

Com Getúlio Vargas – que governou o Brasil como chefe revolucionário e ditador por 15 anos e como presidente eleito por mais quatro – o 1º de maio ganhou status de “dia oficial” do trabalho. Era nessa data que o governante anunciava as principais leis e iniciativas que atendiam as reivindicações dos trabalhadores, como a instituição e, depois, o reajuste anual do salário mínimo ou a redução de jornada de trabalho para oito horas. Vargas criou o Ministério do Trabalho, promoveu uma política de atrelamento dos sindicatos ao Estado, regulamentou o trabalho da mulher e do menor, promulgou a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo o direito a férias e aposentadoria.

Na Constituição de 1988, promulgada no contexto da distensão e redemocratização do Brasil após a ditadura militar (que perseguiu e colocou no mesmo balaio liberais, comunistas e cristãos progressistas), apesar de termos 80% dos tópicos defendendo a propriedade e meros 20% defendendo a vida humana e a felicidade, conseguiu-se uma série de avanços – hoje colocados em questão – como as Férias Remuneradas, o 13º salário, multa de 40% por rompimento de contrato de trabalho, Licença Maternidade, previsão de um salário mínimo capaz de suprir todas as necessidades existenciais, de saúde e lazer das famílias de trabalhadores, etc.

A luta de hoje, como a luta de sempre, por parte dos trabalhadores, reside em manter todos os direitos constitucionais adquiridos e buscar mais avanços na direção da felicidade do ser humano.

Grupo 10

Dica de Livro/Reflexões sobre Alfabetização

O livro aborda
o método da alfabetização a partir da psicogênese da língua oral e escrita,
apresenta a visão da autora argentina Emilia Ferreiro apresentando suas
pesquisas e demonstrando resultados significativos sobre os níveis de padrões evolutivos
( pré - silábico, silábico, silábico - alfabético e alfabético).

Num primeiro
momento a autora apresenta a representação da linguagem no processo de alfabetização
deixando uma reflexão sobre os saberes que o aluno traz para a escola e como
esses devem ser trabalhados pelos professores.

Ressalta as concepções
das crianças a respeito do sistema de escrita apresentando ilustrações sobre diferenciações
interfigurais com crianças de 4
a 6 anos, a seguir aborda as concepções sobre a língua subjacente
a pratica docente apresentando discussões sobre as estratégias e o uso dos métodos
no ensino indo do sintético ao analítico.

A seguir
discute a compreensão do sistema de escrita, como construções originais da criança
e informação especifica dos adultos, apresenta construções originais das crianças,
e processos de aquisição da língua escrita no contexto escolar considerando a
aprendizagem da leitura e escrita como um processo de aprendizagem escolar que
se torna difícil reconhecermos que o desenvolvimento da leitura e da escrita começa
muito antes da escolarização.

Emilia
Ferreiro é construtivista e baseia seus estudos nas idéias de Piaget seu mestre
e inspiração, é um importante subsidio para educadores principalmente
envolvidos com o processo de leitura e escrita (alfabetização), a mesma
apresenta as fases da evolução da criança para a chegada na leitura ou no nível
alfabético, no Brasil e em vários paises suas pesquisas vem sendo usadas para
melhorar a qualidade do ensino e principalmente na tentativa de incluir as
classes menos favorecidas nesse processo de alfabetização.

O livro então constitui-se
num manual pratico e prazeroso de conhecimento e reflexões sobre a questão da alfabetização,
tema importantíssimo principalmente para educadores e estudantes de educação.
Grupo 10

Dica Cultural

Dica Cultural – Vá ao Circo

Ir ao circo é voltar a ser criança. Palhaços, mágicas, fantasias, danças e acrobacias entretêm a todos. Há diversas companhias circenses espalhadas pelo Brasil e as mais famosas rodam o mundo espalhando alegria por onde passam.

Debaixo da lona tudo é possível. Ali está um mundo incrível, dentro do qual a imaginação cria asas.

O centro espetáculo é o picadeiro, é para ele que os olhares atentos estão voltados. Todos ficam ansiosos para saber quem será o próximo a sair detrás das cortinas.

Talvez um coelho na cartola?

O engolidor de facas?

De repente… Pouuuu! Um tombo do palhaço aloprado que faz a plateia gargalhar.

Atualmente, é proibido o uso de animais em algumas cidades, por causa dos maus-tratos, mas infelizmente na maioria dos municípios brasileiros ainda é permitida sua exibição.

Então, amigo, fique esperto. Circo que maltrata os seus bichinhos não tem graça.

Procure um circo próximo de você e volte a ser criança.
Grupo 10